Parkeergelegenheid St. Antonius Ziekenhuis

Aanleiding
Bij het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein vormde parkeergelegenheid een probleem. Wanneer al het personeel op het eigen parkeerterrein parkeerde, was er te weinig ruimte voor patiënten en bezoekers. Daarom was het de bedoeling dat personeel dat op korte afstand van het ziekenhuis woonde daar niet meer zou parkeren. De raad van bestuur liep tegen impopulaire maatregelen aan, die een complexe organisatie vergden. Daarom riepen ze de hulp in van Mobility Managers.

Aanpak
Mobility Managers zorgde ervoor dat een mobiliteitsmanager intern alles zou gaan regelen. Van gesprekken met het bestuur, via de organisatie van maatregelen, tot de communicatie naar het personeel. Hiermee nam de mobiliteitsmanager de raad van bestuur een hoop zorg uit handen, zodat zij zich weer konden richten op de zorgverlening van het ziekenhuis.

Resultaat
De mobiliteitsmanager heeft driekwart jaar gewerkt voor het St. Antonius Ziekenhuis (periode 2009-2010). Zo kon het proces intern gerund worden en daarmee werden de facility manager en de raad van bestuur ondersteund. In die periode is er een plan van aanpak geschreven en vervolgens is het hele proces georganiseerd tot en met de implementatie. Personeel ontving een Utrecht Bereikbaar Pas, waarmee ze konden reizen met het OV én parkeren in een P+R op afstand van het ziekenhuis. Een tram zet hen vervolgens voor de deur van het ziekenhuis af. Sinds begin 2010 is het project afgerond en het St. Antonius Ziekenhuis beschouwt de uitkomsten als een groot succes.